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發布時間：2016-10-22 22:11

10月22日，中國有色金屬工業第十四冶金建設公司籌建組召開專題工作會，審議通過了中國有色金屬工業第十四冶金建設公司組織機構設置方案，研究討論了工程項目財務管理辦法、新公司資質升級工作、在訴案件清理等專項工作，全面加速新公司整合重合和生產經營工作進程。

會議聽取了籌建組專項小組分別就財務管理、法務案件清理情況、秋季招聘等專題匯報。結合公司生產實際，會議就下一階段相關工作安排提出了具體要求。

會議審議通過了《中國有色金屬工業第十四冶金建設公司組織機構設置方案》，公司設黨委工作部、綜合辦公室、紀檢監察部、工會、團委、人力資源部、財務部、法律事務部、市場經營部、融資建設管理部、企業管理部、審計部、安全環境管理部、生產管理部、成本管理中心、物資設備管理部、省外、國外事業部、信訪維穩辦公室、中國有色十四冶技術中心、中國有色十四冶建筑工程設計院等20個部門。

為全面加強公司整合重組和生產經營的工作領導，堅持集體領導、科學分工、職責互補、權責統一的分工原則，會議審議通過了籌建工作組領導分工方案（草案），進一步加強職能部門建設，進一步加強對重組范圍內相關單位的工作指導和監督。會議要求，各職能部門按本次分工調整及時與分管領導做好工作銜接，盡快落實與集團對口部門的工作對接。

經籌建組充分討論，會議提出立即啟動公路安全生產標準化建設（平安工地合格證）的取證和消防資質的申報工作，全力以赴推動公路工程施工總承包一級資質的升級工作。結合集團對新公司的期望和公司實際，報經集團同意后確定特級資質（冶煉、市政）升級方向后，于年底啟動專項工作。

會議強調，針對本次招聘工作中顯現的企業文化宣傳力度不足的問題，著手抓好公司網站建設工作，加強企業文化宣傳服務生產經營各項工作。