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發(fā)布時間：2022-07-22 21:54

7月24日上午，公司召開2022年年中工作會，會議總結(jié)回顧了上半年工作情況，對下半年工作進(jìn)行了部署安排。公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子、各職能部室負(fù)責(zé)人和基層單位主要負(fù)責(zé)人參加會議，會議由公司黨委書記、副董事長孫志堅(jiān)主持。

公司黨委副書記、董事長蘭世強(qiáng)作題為《扛起責(zé)任勇于擔(dān)當(dāng) 攜手奮進(jìn)苦干實(shí)干 全面完成全年目標(biāo)  實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展》的總結(jié)講話，黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理寧友為作題為《持續(xù)推進(jìn)管理升級 全面促進(jìn)效益至尊 為完成全年目標(biāo)任務(wù)繼續(xù)努力奮斗》年中工作報告。公司副總經(jīng)理周韜、總會計師魏建偉、總經(jīng)濟(jì)師楊蓉、安全總監(jiān)徐瑞昆分別就市場經(jīng)營、財務(wù)、經(jīng)濟(jì)工作運(yùn)行、安全、生產(chǎn)等工作上半年總結(jié)和下半年安排作專題報告。

會議指出，上半年，公司堅(jiān)決貫徹落實(shí)集團(tuán)一屆六次職代會精神，緊跟集團(tuán)發(fā)展步伐，以內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展為主題，以“穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求好”為主線，以改革創(chuàng)新為根本動力，以實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為根本目的，各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)高效推進(jìn)、各項(xiàng)重點(diǎn)工作落地見效、風(fēng)險管控力度不斷強(qiáng)化、企業(yè)改革工作取得實(shí)質(zhì)性成效、各項(xiàng)管理全面升級、黨的建設(shè)全面加強(qiáng)，公司實(shí)現(xiàn)處遺、發(fā)展“兩手抓”“兩不誤”。上半年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)穩(wěn)步增長，累計完成經(jīng)營額97.65億元，完成職代會指標(biāo)的74.0%；完成新簽合同額67.39億元，完成職代會指標(biāo)的55.7%；完成營收40.02億元，完成職代會指標(biāo)的56.37%。

會議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要緊緊圍繞集團(tuán)的戰(zhàn)略部署和公司的發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化“作風(fēng)革命、效能革命”建設(shè)，踐行“三個工作法”，落實(shí)“三個馬上”工作要求，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，推動各項(xiàng)工作落實(shí)見效，全面完成、超額完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，為集團(tuán)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

蘭世強(qiáng)對上半年全司上下奮力拼搏所取得的成績表示肯定，對廣大干部職工的積極作為、真抓實(shí)干的奉獻(xiàn)精神表示感謝。他指出，下半年，公司將堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟(jì)要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的重大要求，緊緊圍繞7月6日集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)到公司調(diào)研會議精神的貫徹落實(shí)，緊盯年初集團(tuán)和公司職代會確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，壓實(shí)各層級責(zé)任，深入踐行作風(fēng)革命、效能革命，進(jìn)一步堅(jiān)定信心，搶抓機(jī)遇，要以等不起的責(zé)任感、坐不住的緊迫感、慢不得的危機(jī)感奮力工作，加足馬力奮戰(zhàn)三季度，再接再厲決勝四季度，確保年度目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

蘭世強(qiáng)強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)7月6日調(diào)研，為十四冶定下了“2122”的企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和具體要求，提出了“當(dāng)好集團(tuán)工業(yè)建設(shè)的排頭兵”的發(fā)展定位，公司上下要掀起學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行集團(tuán)調(diào)研精神，抓執(zhí)行力，優(yōu)化十四五戰(zhàn)略規(guī)劃。同時，要直面問題，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)定發(fā)展信心，明確目標(biāo)任務(wù)，狠抓工作落實(shí)，在整合重組過程中形成“1+1≥2”的效果，努力打造成為國企改革的成功案例和典范。要在致力構(gòu)建“質(zhì)量建投”“綠色建投”“數(shù)字建投”“清廉建投”“幸福建投”中，貢獻(xiàn)一份十四冶力量。

蘭世強(qiáng)對下半年工作提出幾點(diǎn)要求：一是闊步向前展合力，加大經(jīng)營力度，搶抓市場機(jī)遇；二是迎難而上擔(dān)使命，規(guī)范生產(chǎn)管理，千方百計抓營收；三是層層壓實(shí)責(zé)任，擦亮實(shí)干底色，打好國企改革三年行動收官戰(zhàn)；四是通盤謀劃、整體推進(jìn)、協(xié)同發(fā)力，全面夯實(shí)管理出效益；五是不務(wù)虛功、真踐實(shí)履，抓好防風(fēng)化債工作；六是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)；七是“精準(zhǔn)”“精確”“精心”聚才用才留才，探索人力資源新局面；八是初心不改、信念如磐，改善民生，讓員工幸福成為常態(tài)；九是戰(zhàn)“疫”時不我待，嚴(yán)格做好常態(tài)化疫情防控措施。

寧友為對下半年重點(diǎn)工作作出安排部署：一是持續(xù)強(qiáng)化市場經(jīng)營，繼續(xù)擴(kuò)大經(jīng)營成果；二是深化改革，全面完成十四冶與原十八公司整合；三是筑牢基石，大力提高項(xiàng)目管理水平；四是抓好基礎(chǔ)管理，全面提升現(xiàn)代企業(yè)管理水平；五是全力做好資質(zhì)升級，全面推進(jìn)評優(yōu)申報；六是加強(qiáng)黨的建設(shè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政縱深發(fā)力；七是嚴(yán)格要求，堅(jiān)持常態(tài)化疫情防控。

會上，蘭世強(qiáng)與基層單位代表簽訂了2022年債務(wù)風(fēng)險防范化解責(zé)任書。