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發布時間：2022-09-05 16:53

“希望你們多捧‘燙手山芋’，多啃‘硬骨頭’，努力把普通工作做成特色，尋常工作做成超常，亮點工作做成精品！”9月5日上午，公司舉行2022年新員工入職培訓開班典禮暨2021屆優秀師徒表彰會，公司黨委副書記、董事長蘭世強在會上對新員工的到來表示歡迎，鼓勵新員工們奮發有為、開拓進取，助力公司實現內涵式高質量發展。公司黨委書記、副董事長孫志堅，黨委副書記、副董事長、總經理寧友為等在家領導班子出席開班典禮。

蘭世強以《千淘萬漉雖辛苦，吹盡狂沙始到金》為題與新員工們展開交流分享，從“憶過往、看現在、向未來”三個方面對十四冶的基本情況、發展歷史、企業文化、近三年發展情況、未來前景進行了介紹。他強調，“躺平青年”不可能躺贏人生，希望新員工們要立足崗位、轉變角色、吃苦在前、拼搏在先，要明白公司對新入職員工進行三個月項目一線頂崗鍛煉的良苦用心，盡快了解公司發展領域和管理模式，盡快適應新的崗位環境，融入公司發展；要堅守初心、學以致用、實干擔當、至誠報企，抓住師帶徒的契機，在多思多想、學深悟透上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，早日成為本崗位的專家和權威。

公司副總經理周韜從三個方面與新員工做分享，他表示，大家要珍惜來之不易的就業機會，做到愛企業、愛同事、愛崗位；要盡快轉變角色，加倍努力學知識、學經驗、學做人；要切實樹立責任意識，時刻牢記為自己負責、為同事負責、為企業負責。他預祝所有新員工學有所獲，盡快成長，在未來的工作中從容而精彩。

開班典禮上，孫志堅宣讀公司2021屆“師帶徒”優秀師徒表彰決定，并主持頒獎儀式，優秀師徒代表作交流發言。

開班典禮后，通過開展“開場破冰”、“你來比劃我來猜”、“快樂傳真”等游戲，在展示新員工青春活力、個人魅力與特長優點的同時，達到激發團結協作精神，增強團隊凝聚力的目的。（關振陽）